Update verankering van gedragskennis rijksbreed

Nu de zomer is begonnen, kijken we terug op zes intensieve maanden waarin adviseurs van ministeries, toezicht en uitvoering, maar ook professionals uit de communicatiediscipline, zich met veel betrokkenheid hebben verdiept in het verankeren van gedragskennis binnen de Rijksoverheid. Elke maand is  een praktijksessie gehouden waarin een van de zes bouwblokken centraal stond.

Samen vormen deze zes bouwblokken het verankerplan voor elke individuele organisatie, waardoor het plan volledig op maat wordt gemaakt. Ook de ambassadeurs van deze adviseurs hebben niet stilgezeten en zijn er in hun eigen organisatie op uitgetrokken om meer draagvlak te creëren voor het inbedden van  gedragsexpertise in de werkprocessen.

Verschillende organisaties zijn tijdens het opstellen van hun verankerstrategie al volop bezig met uiteenlopende acties. Zo wordt gewerkt aan het versterken van de expertise door nieuwe medewerkers aan te nemen, medewerkers te trainen en beter gebruik te maken van de bestaande expertise. Ook zoeken departementen nadrukkelijk de samenwerking met de uitvoering. Gedragsinzichten worden meegenomen bij meerjarenprogrammering, en er wordt gewerkt aan  het ontwikkelen van handelingsperspectieven voor leidinggevenden.

Ook zijn er al meerdere initiatieven om trainingen en scholing aan te bieden of door te ontwikkelen. Tevens zijn er verschillende initiatieven om gedragskennis beter op de kaart te zetten binnen de eigen organisaties. Bijvoorbeeld een ronde langs de verschillende teams of directies om het onderwerp te bespreken en op te halen welke gedragsvraagstukken er spelen. En ondanks de taakstelling zijn meerdere organisaties erin geslaagd formatie vrij te maken voor nieuwe gedragsadviseurs.

Wil je meer weten over de verankerstrategie van jouw organisatie? Neem dan vooral contact op met de collega die verantwoordelijk is voor het schrijven ervan. Na de zomer zijn alle plannen zo goed als af, zodat zij in het najaar besproken kunnen worden in het overleg van de Secretarissen-Generaals – het SGO –  en we in 2027 van start kunnen gaan met de implementatie!

  • Geen resultaten gevonden

    Je zoekopdracht leverde helaas geen resultaat op. Controleer de spelling of probeer het opnieuw met een andere term.

Cookie-instellingen