Adviseur Methodologie in toezicht bij Inspectie belastingen toeslagen en douane (IBTD)

07-06-2024
51 keer bekeken

Reageren vóór 20 juni

Soort vacature

reguliere vacature

Organisatie

Toezicht

De Inspectie belastingen, toeslagen en douane (IBTD) zoekt mensen die de inspiectie helpt bij te dragen aan een betrouwbare overheid. Er is werk aan de winkel. De IBTD is opgericht en op 1 januari 2022 gestart om erop toe te zien dat de overheid mensen en bedrijven rechtvaardig behandelt wanneer zij te maken hebben met belastingzaken, toeslagen of de douane. Voor onze verdere ontwikkeling zoeken we op korte termijn een adviseur methodologie in toezicht. Als je bij ons wilt werken dan ontvangen we graag uiterlijk 19 juni 2024 je cv en een korte motivatie.

Wie zijn wij?

Een betrouwbare overheid, die recht doet aan mensen. Dat is waar wij ons als IBTD dagelijks voor inzetten. We zijn een kleine, onafhankelijke toezichthouder en houden vanuit het perspectief van burgers en bedrijven toezicht op de domeinen belastingen, toeslagen douane. We halen knelpunten boven tafel en kijken hoe het beter kan. We nemen daarbij het hele proces onder de loep, van wetgeving tot en met uitvoering. We willen effect hebben door onze bevindingen inzichtelijk te maken en we experimenteren met verschillende vormen van interventies. Wij willen dat de overheid éérst aan de mens en pas daarna aan zichzelf denkt.

Wij zijn een diverse club mensen met verschillende ervaringen, opleidingen en achtergronden. Die zijn allemaal van belang in ons werk. We werken in wisselend samengestelde projectgroepen. Zo maken we steeds gebruik van de juiste combinatie van kennis en vaardigheden. We willen een toezichthouder zijn die maatschappelijk denkt en opereert én een afspiegeling is van de samenleving. Binnen onze organisatie streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn eigen kennis, ervaringen en talenten kan inzetten. Ons werk wordt gekenmerkt door creativiteit, betrokkenheid en gedrevenheid. Organisatorisch vallen we onder het ministerie van Financiën, dat op afstand staat. We zijn een jonge organisatie en zoeken mensen die kunnen bewegen in een veranderende omgeving en kunnen en willen bijdragen aan onze verdere ontwikkeling.

De inspectie bestaat nu uit zo’n 30 bevlogen collega’s en we zullen de komende tijd nog wat verder uitbreiden. Wij zoeken daarom mensen die gemotiveerd zijn om te werken aan een maatschappelijke opdracht. Verder zijn samenwerken, creativiteit en bouwen aan een nieuwe organisatie van belang als je bij ons komt werken. Denk je dat je een bijdrage kan leveren, dan komen wij graag met jou in gesprek.

Kom jij bij ons werken als Adviseur Methodologie in toezicht?

Bij de IBTD kijken we naar de dieperliggende oorzaken van problemen in de domeinen van belastingen, toeslagen en douane. Ons doel hierbij is om blijvende verbeteringen mogelijk te maken en toekomstige problemen te helpen voorkomen. Benieuwd naar hoe we dat doen? Zie bijvoorbeeld ons jaarverslag 2023 (https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2024/05/23/jaarverslag-ibtd-2023) en ons werkprogramma van 2024 (https://www.inspectiebtd.nl/documenten/jaarplannen/2023/10/23/dit-gaan-we-doen-in-2024).

Met jouw kennis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en jouw ervaring met het begeleiden en/of uitvoeren van onderzoek help je ons om ons toezicht verder te ontwikkelen. Bij de aanpak van ons toezicht zijn het betrekken van het burgerperspectief en onze reflectieve functie belangrijke uitgangspunten. Je bent als methodologisch adviseur betrokken bij verschillende toezichtsactiviteiten. Soms aan de zijlijn, bijvoorbeeld als je advies geeft bij de opzet van een onderzoek. En soms in de uitvoering, bijvoorbeeld als je interviews houdt of helpt bij het analyseren van (kwalitatieve) data. Samen met de senior adviseur kwaliteit van toezicht werk je aan het verder vormgeven, uitvoeren en verbeteren van de kwaliteit van ons toezicht, bijvoorbeeld met (interne) reviews en evaluaties. Vanuit deze functie werk je in allerlei kleine, wisselende teams samen met collega’s met uiteenlopende expertises. Er is veel ruimte om het initiatief te nemen en resultaat neer te zetten.

Je bent pro-actief, oplossingsgericht en kan creatief meedenken met vraagstukken van anderen. Je vindt het leuk om samen met je collega’s kennis op te bouwen en nieuwe dingen uit te proberen om het effect van ons toezicht te versterken. Deze inzichten deel je ook met de buitenwereld, bijvoorbeeld de wetenschap of andere toezichthouders. Bij dit alles krijg je de gelegenheid je verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Je hebt ervaring waarin onderstaande vaardigheden nodig waren en kan tijdens je sollicitatie ook voorbeelden geven waaruit dit blijkt:

  • Je beschikt over WO-werk- en -denkniveau en hebt bij voorkeur een sociaalwetenschappelijke of gedragswetenschappelijke achtergrond.
  • Je hebt kennis van en ervaring met verschillende kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en manieren om deze te analyseren. Kennis van en ervaring met toegepast onderzoek is een pré.
  • Je bent in staat je advies, inzicht en kennis begrijpelijk over te brengen op verschillende niveaus, binnen en buiten de organisatie.
  • Je bent een flexibele denker, je verbindt en bent gericht op samenwerking.
  • Je bent nieuwsgierig, pro-actief, probeert graag nieuwe dingen uit en leert van wat lukt en mislukt.

Herken jij je in bovenstaande en wil je je met ons inzetten voor een betrouwbare overheid die recht doet aan mensen? Dan zijn we op zoek naar jou en nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Geïnteresseerd?

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

We ontvangen graag jouw cv en korte motivatiebrief uiterlijk 19 juni 2024. Op basis daarvan maken wij een eerste selectie en nodigen we je wel of niet uit voor de eerste gespreksronde. De eerste gesprekken met kandidaten zullen de week erna plaatsvinden op 27 of 28 juni en gaan over:

  • Je motivatie om bij onze inspectie te komen werken;
  • Wat breng jij mee aan kennis en ervaring waarvan je denkt dat wij het nodig hebben;
  • Functie-specifieke kennis en ervaring.

De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op 3 of 4 juli. Wanneer de keuze op jou is gevallen dan zal het arbeidsvoorwaardengesprek plaats vinden in de week van 8 juli.

Meer informatie?

De volledige vacaturetekst is te vinden op de website Werken  voor Nederland.  Heb je toch nog vragen of wil je eerst liever meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Annemarie Wennekers (afdelingshoofd - 06-29639228), Floryt van Wesel (senior adviseur kwaliteit van toezicht - 06-15562557), of Karen van der Kooij (recruiter - 06-50180260).

Afbeeldingen

X (voorheen Twitter)

Cookie-instellingen