Vanuit je rol werk je samen aan maatregelen om de overstroming te kunnen stoppen. Maar gedurende het opzetten van deze maatregelen kunnen jullie last krijgen van biases!
Tijdens het spel ervaren de deelnemers welke biases voorkomen in het werkveld van het toezicht en de handhaving. Na de speelrondes gaan we kort wat dieper in op de materie middels verschillende gespreksstarters. Had jij door dat er zoveel verschillende biases mogelijk zijn op de werkvloer? Lukt het je om de verschillende biases te herkennen? Wat zijn jullie ervaringen?
Let op! Dit spel zit in de testfase. Na afloop vragen we je mogelijk om (anoniem) een evaluatieformulier in te vullen.
Sprekers
Sharon van der Zande is criminoloog en werkzaam als adviseur handhavingsregie bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Sharon draagt bij aan de gedragsonderzoeken van de verschillende doelgroepen in het toezichtveld van de NVWA en neemt deze inzichten mee in de nieuwe te ontwikkelen handhavingsmixen.
Fleur Luning is werkzaam als adviseur handhavingsregie bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit.
Whitney Claessen-Tanihatu is gedragswetenschapper bij de ACM.