En hoe kunnen we gedragsinzichten hierover benutten? In deze deelsessie delen we onze inzichten vanuit de wetenschappelijke theorie over onderwerpen als denkfouten en groupthink tijdens gesprekken en beslisprocessen. 

Samen met de deelnemers willen we deze theorieën koppelen aan praktijkverhalen en ervaringen van de groep, om vervolgens op zoek te gaan naar mogelijke oplossingen. Tot slot verkennen we gezamenlijk de rol en toegevoegde waarde van gedragsexperts binnen organisaties om mee te denken met dit soort onderwerpen. Hoe richt je individuele en groepsbesluitvorming zo in dat kritische reflectie en open dialoog worden aangemoedigd? Ga jij met ons in dialoog?

Sprekers

Bernard Bernards is universitair docent bij het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Zijn onderzoek en onderwijs richt zich op vraagstukken van professionele besluitvorming, onzekerheid, leiderschap en bureaucratie, met een specifieke focus op het domein van zorg en welzijn.

Hannah de Boer is onderzoeker en adviseur bij het Kenniscentrum Psychologie en Economisch Gedrag (UL). Bij het Kenniscentrum werkt zij onder andere aan het ontwikkelen en toepassen van gedragswetenschappelijke kennis. Ze heeft een master in Sociale Beïnvloeding aan de Universiteit van Amsterdam en twee jaar gewerkt bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. 

Lotte van Dillen Naast Hannah en Bernard heeft ook Lotte van Dillen meegewerkt aan deze workshop. Zij kan er vandaag helaas niet bij zijn. Lotte van Dillen is o.a. onderzoeksdirecteur van het psychologie instituut van de Universiteit Leiden, doceert over beslisgedrag en doenvermogen aan onder andere de academie voor wetgeving (AvW) en het studiecentrum voor rechtspleging (SSR) en was jarenlang voorzitter van de commissie ethiek van psychologie.